ಚೆನ್ನೈ (ಮೆಟ್ರೋ ರೈಲು ಸುದ್ದಿ): ಚೆನ್ನೈ ಮೆಟ್ರೋ ರೈಲು ಲಿಮಿಟೆಡ್ (ಸಿಎಂಆರ್ಎಲ್) ನೌಕರರ ಸಂಘವು ಮದ್ರಾಸ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಲಿಖಿತ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದು, ಅದರ ಸದಸ್ಯರ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರತೀಕಾರದ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಂಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಮೆಟ್ರೋ ರೈಲಿನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ 1947ರ ಕೈಗಾರಿಕಾ ವಿವಾದಗಳ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುವಂತೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡುವಂತೆ ಕೋರಿದೆ.
ಸೆಂಟರ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ (ಸಿಐಟಿಯು) ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎ. ಸುಂದರರಾಜನ್ (72) ಅವರು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಯ ಮೇರೆಗೆ ಸೋಮವಾರ, ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಎಸ್. ಎಂ. ಸುಬ್ರಮಣಿಯಂ ಅವರು ಸರ್ಕಾರ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು ಮತ್ತು ಎಂಡಿ ಮತ್ತು ಸಿಎಂಆರ್ಎಲ್ನ ಇತರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನೋಟಿಸ್ ನೀಡಿದರು. ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಮೊಕದ್ದಮೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡುವಂತೆ ಅರ್ಜಿದಾರರು ನ್ಯಾಯಾಲಯವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು.
2013 ಮತ್ತು 2014ರಲ್ಲಿ ಸಿ. ಎಂ. ಆರ್. ಎಲ್. ಟೆಕ್ನೀಷಿಯನ್, ಟ್ರೈನ್ ಆಪರೇಟರ್, ಸ್ಟೇಷನ್ ಕಂಟ್ರೋಲರ್ ಮತ್ತು ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಕೇಡರ್ನ ಒಟ್ಟು 254 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟವು ಅಫಿಡವಿಟ್ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮೂಲ ವೇತನದ ಶೇಕಡಾ 30ರಷ್ಟನ್ನು ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು ಶೇಕಡಾ 35ರಷ್ಟನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ, ಸಾರಿಗೆ, ಬಟ್ಟೆ ಒಗೆಯುವಿಕೆ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದ ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾ ಭತ್ಯೆಗಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಜನವರಿ @ಐಡಿ1 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸುವಾಗ, ಸಿಎಂಆರ್ಎಲ್ ಎಚ್ಆರ್ಎಯನ್ನು ಶೇಕಡಾ 30 ರಿಂದ 24 ಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಸಿದುಕೊಂಡಿತು. ಇದು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕೇಡರ್ ನೌಕರರಿಗೆ ಎಚ್ಆರ್ಎ ಮೂಲಕ ತಿಂಗಳಿಗೆ ರೂ. 8,960 ರಿಂದ ರೂ. 15,580 ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕೇಡರ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಶೇಕಡಾ 30 ರಿಂದ 24 ಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಶೇಕಡಾ 35 ರಿಂದ 20 ಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲಾಯಿತು.
Get the Daily Metro & Rail Brief
Join 125,000+ metro and rail professionals. Project updates, new tenders and contract awards from across India, in your inbox every day.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಜುಲೈ @ಐಡಿ1 ದಿನಾಂಕದ ಸುತ್ತೋಲೆಯ ಮೂಲಕ, ಸಿಎಂಆರ್ಎಲ್ 15 ದಿನಗಳ ಪಿತೃತ್ವ ರಜೆ ಮತ್ತು 20 ದಿನಗಳ ಅರ್ಧ ವೇತನ ರಜೆಯಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಿತು. ಈ ಕ್ರಮಗಳು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಚನೆಗೆ ಕಾರಣವಾದವು. ಸಿಐಟಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ನಂತರ, ಆಡಳಿತವು ಮೊದಲು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ನಂತರ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಏಳು ಪದಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿತು.
ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರ ಮುಂದೆ ಸಂಧಾನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಬಾಕಿ ಇದ್ದರೂ ಮತ್ತು ಅವರ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಏಳು ಪದಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮೇಲ್ಮನವಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೂ, ಆಡಳಿತವು ಇನ್ನೂ ಒಂಬತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಇನ್ನೂ 15 ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಚಾರ್ಜ್ಶೀಟ್ಗಳನ್ನು ನೀಡಿದೆ ಎಂದು ಯೂನಿಯನ್ ಹೇಳಿದೆ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿ ಕೋರಿದೆ.