હૈદરાબાદ (મેટ્રો રેલ સમાચાર): એલ એન્ડ ટી મેટ્રો રેલ (હૈદરાબાદ) લિમિટેડ (એલ એન્ડ ટી. એમ. એચ. આર. એલ.) એ લિંગ સમાનતા માટે ફેડરેશન ઓફ તેલંગાણા ચેમ્બર્સ ઓફ કોમર્સ એન્ડ ઇન્ડસ્ટ્રી (એફ. ટી. સી. સી. આઈ.) એવોર્ડ 2022 જીત્યો છે. આ પ્રતિષ્ઠિત પુરસ્કાર તેલંગાણા સરકારના ઉદ્યોગો અને વાણિજ્ય (I & C) અને માહિતી ટેકનોલોજી (IT) વિભાગોના અગ્ર સચિવ શ્રી જયેશ રંજન IAS દ્વારા આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ 2022 પર 'ટકાઉ આવતીકાલ માટે લૈંગિક સમાનતા પર પરિષદ' દરમિયાન L & TMRHLના કોર્પોરેટ કોમ્યુનિકેશન્સના વડા સુશ્રી અનિંદિતા સિન્હાને એનાયત કરવામાં આવ્યો હતો.
આ માન્યતા પર બોલતા એલ એન્ડ ટી. એમ. આર. એચ. એલ. ના એમ. ડી. અને સી. ઈ. ઓ. શ્રી કે. વી. બી. રેડ્ડીએ જણાવ્યું હતું કે, "અમારી સંસ્થામાં લૈંગિક સમાનતા લાવવા માટેના અમારા પ્રયાસોને માન્યતા આપવા બદલ અમે એફ. ટી. સી. સી. આઈ. ના આભારી છીએ. એલ એન્ડ ટી. એમ. આર. એચ. એલ. તેની મહિલા કર્મચારીઓ માટે સલામત અને કાર્યક્ષમ કામનું વાતાવરણ પ્રદાન કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. અમારી મહિલા કર્મચારીઓ માટે સમાન અને યોગ્યતા-લક્ષી કારકિર્દીની પ્રગતિ સુનિશ્ચિત કરવા માટે અમારી પાસે મજબૂત આંતરિક પ્રક્રિયાઓ છે. અમે દરેક મહિલાની પ્રતિભાનું પોષણ કરીએ છીએ અને તેમને તેમની સંપૂર્ણ ક્ષમતાનું અન્વેષણ કરવા અને કાર્ય-જીવન સંતુલનના યોગ્ય મિશ્રણ વચ્ચે તેમની કારકિર્દીમાં વિકાસ કરવા તરફ દોરી જઈએ છીએ તેની ખાતરી કરવા માટે અમે સુવ્યવસ્થિત પ્રક્રિયાઓ અને સારી રીતે આધારિત માર્ગદર્શન અને પ્રતિભા વિકાસ પ્રણાલી પ્રદાન કરીએ છીએ
હૈદરાબાદ શહેરનું શહેરી પરિવહન પ્રતીક હૈદરાબાદ મેટ્રો રેલ, જે ભારતનું બીજું સૌથી મોટું મેટ્રો નેટવર્ક છે, તે તેમના વ્યાવસાયિક જીવનમાં આગળ વધવા માંગતી મહિલાઓ માટે યોગ્ય માર્ગ પ્રદાન કરી રહ્યું છે. વર્ષ 2017માં તેની શરૂઆત થઈ ત્યારથી હૈદરાબાદ મેટ્રો રેલ દેશભરમાંથી લોકોને આકર્ષિત કરી રહી છે અને તેના તમામ કર્મચારીઓને તેમની જાતિને ધ્યાનમાં લીધા વિના નોકરીની સમાન તકો અને કારકિર્દી વિકાસ પ્રદાન કરી રહી છે. 130 થી વધુ મહિલા કર્મચારીઓ હૈદરાબાદ મેટ્રો રેલમાં સેવા આપી રહ્યા છે, જેમાં સામાન્ય વ્યવસ્થાપન, ટ્રેન કામગીરી, સ્ટેશન નિયંત્રણ, ટ્રેન પ્રણાલીઓ અને કાર્યાલય વ્યવસ્થાપનનો સમાવેશ થાય છે.
તમામ મહિલા કર્મચારીઓને શીખવાની અને વિકાસની પ્રવૃત્તિઓમાં સમાન ભાગીદારી અને તકો મળે છે. કંપની મજબૂત એચઆર પ્રથાઓ પણ પ્રદાન કરે છે જે મહિલા કર્મચારીઓને કોઈપણ જાતિ પૂર્વગ્રહ વિના તકો મેળવવામાં અને કોર્પોરેટ નિસરણીમાં આગળ વધવામાં મદદ કરે છે. સંસ્થાની અંદર તમામ કાર્યસ્થળો પર તમામ મહિલા અને પુરુષ કર્મચારીઓ માટે સલામતી અને સુરક્ષાની મજબૂત વ્યવસ્થા છે.
પ્રસૂતિ રજાઓ અને વીમા દાવા પ્રણાલીની સરળ પહોંચ જેવા નિયમિત લાભો ઉપરાંત, હૈદરાબાદ મેટ્રો રેલ તેના કર્મચારીઓના સ્વાસ્થ્યની પણ સંભાળ રાખે છે અને ઉપ્પલ ડેપો ખાતેની તેની વહીવટી કચેરીમાં મહિલાઓ અને પુરુષો બંનેને સમાન કલાકો સાથે સંપૂર્ણ સજ્જ વ્યાયામશાળા ઓફર કરે છે. આ સ્થળે એક મજબૂત પી. ઓ. એસ. એચ. (પ્રિવેન્શન ઓફ હેરેસમેન્ટ) સિસ્ટમ છે, જેમાં એક સુવ્યવસ્થિત આંતરિક સમિતિ છે, જે મહિલા કર્મચારીઓની સંભાળ રાખે છે અને સંસ્થામાં તેમના કલ્યાણનું રક્ષણ કરે છે.